Nr.:
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24-25-B-07-II M1 |
Titel:
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Führen, Beraten, Entscheiden Qualifizierung für (stellvertretende) Leitungskräfte in Kindertagesstätten |
Zielgruppe |
Leitungskräfte und stellvertretende Leitungskräfte in Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz |
Inhalt, Termin und Kosten |
Die Leitung einer Kindertagesstätte ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Erfolgreich ausgeführt ist sie ein Gewinn für das Ansehen, die Akzeptanz und die Wirksamkeit einer modernen Bildungseinrichtung. In den Anforderungen an die Leitungskraft spiegeln sich vielfältige, teilweise widersprüchliche Erwartungen, die hohe Integrationsleistungen von Seiten der Fachkraft verlangen. Erwartet werden neben sozialpädagogischen und konzeptionellen Fähigkeiten auch Kompetenzen im Personalmanagement, der Qualitätsentwicklung und in der Kommunikation. Die Organisation der täglichen Betriebsabläufe erfordert zudem die Fähigkeit zur Strukturierung und zur sicheren Delegation von Aufgaben.
Die mehrteilige, über die Dauer eines Jahres angelegte Weiterbildung wendet sich an (stellvertretende) Leitungskräfte, die sich mehr Sicherheit, Orientierung und Unterstützung in der Ausübung ihrer täglichen Führungsrolle wünschen. Sie bietet Gelegenheit, sich mit den Grundlagen der Leitungstätigkeit zu befassen und sich mit einer zeitgemäßen Ausgestaltung dieser Rolle auseinanderzusetzen. Ziel ist die Entwicklung eines persönlichen Leitungsprofils auf der Basis klarer pädagogischer Vorstellungen sowie die Aneignung alltagstauglicher Methoden. Die Inhalte der Qualifizierung werden auf die rheinland-pfälzischen Bedingungen hin konkretisiert und entsprechen den Standards für die Qualifizierung für Leitungskräften gemäß der Rahmenvereinbarung zur Gestaltung von Leitungsqualifizierungen im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz.
Die Weiterbildung umfasst 25 Fortbildungstage (in Präsenz und digital) in sechs Modulen. Nach den einzelnen Modulen finden insgesamt sechs verpflichtende halbtägige Supervisionen in Regionalgruppen statt. Die Supervisionen sollen in den jeweiligen Einrichtungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmern durchgeführt werden. Ergänzend verschriftlichen die Teilnehmenden ein selbstgewähltes Praxisprojekt oder die Entwicklung der eigenen Leitungsrolle. Am Abschlusstag finden Präsentationen zu selbstgewählte Themen der Teilnehmenden statt.
Folgende Themen werden in den Modulen bearbeitet:
· Persönliche Rollenklärung und Vergewisserung der eigenen persönlichen und pädagogischen Ziele
· Rechtlicher Kontext
· Ausgestaltung der Kooperation mit dem Träger
· Personalführung
· Konzeptionelle Ausrichtung sowie deren Steuerung
· Zusammenarbeit mit Eltern/ Erziehungsberechtigten
· Mitwirkung und Vertretung der Einrichtung
Referent/innen: Veronika Bergmann, Elke Courtial, Thora Ehlting, Andrea Fuß, Anja Gierse, Prof. Dr. Ralf Haderlein, Klaus Müller, Ute Neumann-Beeck, Dominik Rehermann, Hans-Joachim Rohnke, Silvia Schleimer, Katja Skopek, Gisela Strötges, Sabine Strohmenger, Monika Wallat, Annika Wehrmann, Angela Wessel
B 7 II
Verantwortlich: Susanne Kros
Termine und Ort:
Modul 1 17.-21. Juni 2024 SPFZ
Modul 2 16.-18. September 2024 SPFZ
Modul 3 27.-29. November 2024 SPFZ
Modul 4 13.-16. Januar 2025 SPFZ
Modul 5 19.-21. Februar 2025 SPFZ
Modul 6 07.-11. April 2025 SPFZ + online (11.04.2025)
Abschluss 26.-27. Juni 2025 SPFZ
Kosten: 1.500,00 € (inkl. Mittagessen oder Verpflegung)
Hinweise: Ausführliche Weiterbildungsunterlagen können Sie im SPFZ anfordern.
Bildungsfreistellung kann auf Wunsch beantragt werden. Bitte melden Sie sich dann mindestens vier Monate vor Beginn der Weiterbildung im SPFZ.
Zur Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder müssen Sie über einen Nachweis einer Qualifizierung im Sinne der 'Rahmenvereinbarung zur Gestaltung von Leitungsqualifizierungen im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz' verfügen. Die Weiterbildung B 7 'Führen, Beraten, Entscheiden' entspricht in vollem Umfang den Vorgaben der Rahmenvereinbarung. Anerkannt wird diese auch, wenn sie vor Inkrafttreten der Vereinbarung besucht wurde! Ein nochmaliges Absolvieren einer leitungsspezifischen Qualifizierung ist dann nicht erforderlich!
Die Weiterbildung 'Führen, Beraten, Entscheiden' ist für die Module 'II/1 Leitungsfunktionen im strukturellen Wandel', 'II/2 Leitungsprofile und Leitungspersönlichkeiten', 'III/2 Personalmanagement', 'IV/5 Spezielle Ansätze des Qualitätsmanagements im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung', 'V / 2 Kommunikation und Gesprächsführung' sowie Modul '37 Studium Generale' des Studiengangs 'Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit' (B.A.) an des Hochschule Koblenz pauschal anerkannt. Eine Anerkennung erfolgt nach der Zulassung auf Antrag des bzw. der Studierenden. Das Erlangen des Zertifikats beim SPFZ zieht keine Zulassung zum Studium nach sich. Diese ist über die entsprechenden Verfahren der Hochschule selbst zu erwirken.
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Referent: |
Hans-Joachim Rohnke |
Ort: |
Mainz |
Ansprechpartner inhaltlich: |
Susanne Kros |
Ansprechpartner organisatorisch:
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Andrea Mann-Steng |